Zum Hauptinhalt springen
Preispirat

Organisationspsychologie

  • 29 psychologische Skills, die jeder kennen sollte: Der Werkzeugkasten der Persönlichkeitsentwicklung

    29 psychologische Skills, die jeder kennen sollte: Der Werkzeugkasten der Persönlichkeitsentwicklung

  • Positive Psychologie in Bildungseinrichtungen: Konzepte und Strategien für Fach- und Führungskräfte (essentials)

    Positive Psychologie in Bildungseinrichtungen: Konzepte und Strategien für Fach- und Führungskräfte (essentials)

  • KPI-ZOMBIES, TOOL-FETISCHISTEN & andere Business-Fehlkonstrukte: Ein Manifest gegen die Entkernung von Wirkung

    KPI-ZOMBIES, TOOL-FETISCHISTEN & andere Business-Fehlkonstrukte: Ein Manifest gegen die Entkernung von Wirkung

  • Social Engineering. Grundlagen der Manipulation und Präventionsmaßnahmen für Unternehmen

    Social Engineering. Grundlagen der Manipulation und Präventionsmaßnahmen für Unternehmen

  • Selbstführung durch Coaching: Ein psychologisches Konzept zur Unterstützung von Coaching-Prozessen

    Selbstführung durch Coaching: Ein psychologisches Konzept zur Unterstützung von Coaching-Prozessen

  • Führungskräftetrainings: Mit Arbeitsmaterialien und Fallbeispielen (Praxis der Personalpsychologie, Band 30)

    Führungskräftetrainings: Mit Arbeitsmaterialien und Fallbeispielen (Praxis der Personalpsychologie, Band 30)

  • Lachen und Winken? Wie Mitarbeiter der Gastwirtschaft mit Emotionen umgehen: Eine Studie zum Zusammenhang zwischen kundenbezogenen sozialen Stressoren und Emotionsregelungsstrategien

    Lachen und Winken? Wie Mitarbeiter der Gastwirtschaft mit Emotionen umgehen: Eine Studie zum Zusammenhang zwischen kundenbezogenen sozialen Stressoren und Emotionsregelungsstrategien

  • Die Thematik des Mobbings und der Arbeitszufriedenheit unter Gesundheits- und Krankenpfleger/innen auf psychiatrischen Stationen

    Die Thematik des Mobbings und der Arbeitszufriedenheit unter Gesundheits- und Krankenpfleger/innen auf psychiatrischen Stationen

  • Verkauf unter Druck – Selbstführung im Vertrieb, wenn Ergebnisse zählen: Mentale Stärke und souveräner Umgang mit Verkaufsdruck

    Verkauf unter Druck – Selbstführung im Vertrieb, wenn Ergebnisse zählen: Mentale Stärke und souveräner Umgang mit Verkaufsdruck

  • Psychologie der Mode, Identität und die Modeindustrie: Junge erwachsene Menschen auf der Suche nach der eigenen Identität und was die Modeindustrie daran verdient

    Psychologie der Mode, Identität und die Modeindustrie: Junge erwachsene Menschen auf der Suche nach der eigenen Identität und was die Modeindustrie daran verdient

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ein Lehrbuch für Bachelor- und Masterstudierende sowie Berufstätige

    Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ein Lehrbuch für Bachelor- und Masterstudierende sowie Berufstätige

  • Einmaleins des betrieblichen Gesundheitsmanagements: Eine Kurzreise in acht Etappen zur gesunden Organisation (essentials)

    Einmaleins des betrieblichen Gesundheitsmanagements: Eine Kurzreise in acht Etappen zur gesunden Organisation (essentials)

  • Anreizsysteme für die Innerbetriebliche Fortbildung im Gesundheitswesen: Implikationen und Handlungsempfehlungen für die Praxis

    Anreizsysteme für die Innerbetriebliche Fortbildung im Gesundheitswesen: Implikationen und Handlungsempfehlungen für die Praxis

  • Diagnostik sozialer Kompetenzen: Kompendien - Psychologische Diagnostik (Kompendien Psychologische Diagnostik)

    Diagnostik sozialer Kompetenzen: Kompendien - Psychologische Diagnostik (Kompendien Psychologische Diagnostik)

  • Psychologische Diagnostik

    Psychologische Diagnostik

  • Psychologische Diagnostik (Springer-Lehrbuch)

    Psychologische Diagnostik (Springer-Lehrbuch)

  • Managementtrainings - Ist ein effektiver Führungsstil erlernbar?

    Managementtrainings - Ist ein effektiver Führungsstil erlernbar?

  • Teamwork, Teamdiagnose, Teamentwicklung: Mit Arbeitsmaterialien und Fallbeispielen (Praxis der Personalpsychologie, Band 8)

    Teamwork, Teamdiagnose, Teamentwicklung: Mit Arbeitsmaterialien und Fallbeispielen (Praxis der Personalpsychologie, Band 8)

  • Mental Health at Work: Wie wir unsere beste Arbeit machen und dabei gesund bleiben

    Mental Health at Work: Wie wir unsere beste Arbeit machen und dabei gesund bleiben

  • The Workplace Within: Psychodynamics of Organizational Life (Organization Studies series)

    The Workplace Within: Psychodynamics of Organizational Life (Organization Studies series)

  • Wenn Behörden Briefe schicken: Orientierung im Umgang mit Behörden: Lesen, Einordnen, ruhig reagieren (.auf den Punkt)

    Wenn Behörden Briefe schicken: Orientierung im Umgang mit Behörden: Lesen, Einordnen, ruhig reagieren (.auf den Punkt)

  • Bedeutsame Momente und Erfolgsfaktoren im Online-Coaching: Grundlagen – Erfahrungsberichte – Analysen

    Bedeutsame Momente und Erfolgsfaktoren im Online-Coaching: Grundlagen – Erfahrungsberichte – Analysen

  • Welche Gewichtung ist dem Faktor interkulturelle Kompetenz in Bundesbehörden einzuräumen?: Eine Betrachtung anhand des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge ... des neuen Zuwanderungsrechtes

    Welche Gewichtung ist dem Faktor interkulturelle Kompetenz in Bundesbehörden einzuräumen?: Eine Betrachtung anhand des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge ... des neuen Zuwanderungsrechtes

  • Change Management bei der Einführung neuer IT-Technologien: Mitarbeiter ins Boot holen – mit angewandter Psychologie (essentials)

    Change Management bei der Einführung neuer IT-Technologien: Mitarbeiter ins Boot holen – mit angewandter Psychologie (essentials)

  • Mentoring (Praxis der Personalpsychologie)

    Mentoring (Praxis der Personalpsychologie)

  • Mitgliederlawine: Hilfe, wir brauchen neue Mitglieder! (Ratgeber für Vereine und Verbände)

    Mitgliederlawine: Hilfe, wir brauchen neue Mitglieder! (Ratgeber für Vereine und Verbände)

  • Sicherheitsfachkräfte im Betrieb: Wie Einbindung, Kooperation und Expertise die Arbeitssicherheit verbessern (Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Band 12)

    Sicherheitsfachkräfte im Betrieb: Wie Einbindung, Kooperation und Expertise die Arbeitssicherheit verbessern (Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Band 12)

  • Autistische Phänomene in psychoanalytischen Behandlungen (Bibliothek der Psychoanalyse)

    Autistische Phänomene in psychoanalytischen Behandlungen (Bibliothek der Psychoanalyse)

  • The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth

    The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth

  • Sabbaticals für die Personalentwicklung: Arbeitshilfen für Arbeitnehmer und Personalabteilung (essentials)

    Sabbaticals für die Personalentwicklung: Arbeitshilfen für Arbeitnehmer und Personalabteilung (essentials)